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“榜样的力量——安徽安装企业先进人物先进事迹展播”(六)“建工集团优秀共产党员”孙浩

他是一个兢兢业业的人,不论大事小情,都早谋划、勇担当、重落实。

他是一个甘于奉献的人,不论什么工作,都不计较得失、不抱怨辛劳,恪尽职守。

他是一个勇挑重担的人,不论多大的困难,都欣然面对,从未退却。

他就是孙浩,现任蚌埠康宁药用玻璃项目副经理。他以自己的实际行动诠释着一个共产党员的初心和担当,以自己的工作成绩赢得了企业领导和同事们的信任与肯定。他忠爱于自己所从事的工作,坚定着自己的理想信念,时刻以党员的标准严格要求自己,奋勇当先、兢兢业业,用坚持不懈的努力与认真负责的精神,在施工管理岗位中,展现出一名共产党员的本色,荣获2020年度“建工集团年度优秀共产党员”称号。


攻坚克难的实干者

蚌埠康宁药用玻璃项目作为外企项目,从2020年12月初正式开工以来,不仅面临工期履约严格、施工工艺要求高,验收标准远超出国内工程要求等困难外,同时面临施工过程中因业主施工方案改动变化较大,存在边设计、边修改、边施工的现象,而且现场土建和钢结构施工单位工期滞后、交叉作业频繁、材料及设备进场时间严重受限、劳动力资源不足、既定的工期计划难以实现等诸多困难。

但孙浩和项目部的同志没有被困难吓倒,他坚持高标准、严要求、集思广益想办法。采取“策划先行、安全为先、质量控制、高效推进、奖罚到位”的原则,从临建工程施工开始,以安全生产为主导,抓重点,抢关键点,科学合理安排施工计划,对各作业班组细化分工;同时,他特别注重做好外部各方沟通协调工作。他常说:“按期建成建好该项目意义重大,对树立企业的形象和口碑都有较大影响力,容不得大家半点马虎。大家唯有成功,不能失败!”为确保工期节点和安全质量,项目部根据现场实际情况分别制定了3.31、5.31、7.31工期节点,并召开“大干100天 决战决胜3.31”,“学党史、保安康、抢工期、争一流、冲千亿,大干60天,确保完成节点目标”等系列劳动竞赛活动。同时采用资源整合,抽调精兵强将充实人员队伍,与各作业班组达成奖罚措施等多项举措,与时间赛跑,向指标奋进。做为项目副经理,他对施工进展和现场具体情况了如指掌,对每一个环节严格把控,正是这种严谨的工作态度,推动着项目管理良性发展。在孙浩和项目班子的带领下,项目建设团队的战斗力、活力、创造力全部都激发出来,全力推进项目建设 “加速度”,顺利完成关键工期节点施工任务,他们把一个个看似不可能变成可能,创造了半年时间完成9000多万元(机电安装)产值的佳绩。

引领示范的先行者

是党员,就要吃苦在前;是党员,就要勇挑重担。这一点,在孙浩身上得到淋漓尽致的体现。身为项目党小组长的他,时常告诫项目党员:“一个党员就是一面旗帜,就要发挥先锋模范作用”。在项目成立初期,他带头签下了党员集体承诺书。因为工期吃紧,从项目开工至今,他从没有节假日休息的概念,以工地为家,吃住在现场。几乎每天都处于“超长待机”模式,早上不到七点半开始工作,晚上忙到十一点是常态。工地上总能看见他不知疲倦的身影。冬日的冰冷和夏季的高温丝毫不减他对工作的热忱,超负荷的工作让他变成一个黑瘦、体重减少十多斤的人,但他没有一句怨言。孙浩家住合肥,有几次孙浩因公回合肥开会,大家都劝他趁这个机会回家休息2天与家人团聚一下,但他却憨笑着说:“我是一名共产党员,我的一言一行都影响着项目的每个人,现在现场这么忙,我怎么能休息,还是等项目完工再说吧!开完会第二天清晨他又准时出现在施工现场......难得的空闲时间里,孙浩也会掏出手机与妻子和孩子视频,对家人,他充满了愧疚和无奈,但对项目,他却充满了自信与乐观!                 

业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。“项目是干出来的,也是学出来的,既然选择了这份职业,就要坚守你的选择,最终你才是胜利者”。孙浩经常用这句话教导项目部的年轻人“项目施工难免会遇到各种各样的问题和困难,这就要求大家必须具备解决问题的能力,唯一的方式就是通过不断学习新常识、新技能,勤思考,与时俱进,方能在工作中不断提升。”工作之余,他经常与年轻员工交流谈心,了解他们的工作、生活情况和思想动态,提升员工的思想活力和工作干劲。他还结合自身的成长经历,对项目青年员工进行“量体裁衣”式的职业生涯规划引导,并带头学习,引导他们立足本职岗位,快速成为项目管理人才。

作为一名项目管理者,他把自己炽热的情怀、严谨的态度投身到所热爱的岗位上,同时也用自己的实干和担当践行着一名共产党员的初心,兑现着“干一项工程、树一座丰碑、占一片市场、交一批朋友、育一批人才”的使命。真正在项目建设中起到了榜样和表率作用。

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