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合肥分企业召开2021年职工大会

3月5日上午,安徽安装合肥分企业在企业十五楼召开2021年职工大会。企业党委书记、董事长胡六中,纪委书记、工会主席李宽旭出席大会,人力资源部及党委办公室负责同志、分企业班子成员及机关、各项目部员工参加会议。会议由分企业党支部书记胡迎东主持。 

会上,分企业经理赵永峰作了题为《外抓市场、内强管理,为实现合肥分企业高质量发展而努力奋斗》的工作报告,认真回顾了2020年分企业工作完成情况,全面部署了2021年主要目标任务。

随后,分企业进行了年度先进表彰,与所属各项目部签订了2021年度经营业绩责任书》,企业考核组对分企业领导班子及班子成员进行了考核,赵永峰代表分企业领导班子作述职报告,班子成员逐一从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行了工作述职。 

胡六中首先肯定了分企业2020年度的工作,代表企业对分企业全体员工一年来的辛勤工作表示感谢。他指出,经过分企业成立近两年来的发展,各项工作成绩突出,全体员工的精神面貌焕然一新。同时,胡六中对分企业下一步工作提出了四点要求:一是注重改革,突出创新。改革是企业发展的源动力,过去惯性的做法不适合企业的发展,合肥分企业在发展中要取其精华、去其糟粕,将不适应企业发展的作法摒弃、改革,将优良的传统继承、发扬,以新的模式、创新的方法让企业焕发生机。二是练好内功,树立标杆。要抓好工期履约、资金回笼、成本控制、梯队建设等基础工作,加强对项目管理人员的学习和培训,提高项目管理整体水平。分企业要总结过去经验,补足短板,形成成果,保持先进性、持续性、可复制性,在党建、管理等各方面树立标杆。三是统一思想,树立信心要结合集团企业2021年工作会议和企业十七届一次职代会会议精神,把思想统一到上级党组织各项决策部署中去,不折不扣抓好落实,壮大企业、富裕员工。四是抛开包袱,甩开膀子、迈开步子。抛开思想包袱,对企业的各项制度要深度学习,以企业发展为中心,做好生产、经营的各项工作。加快解决原一、四分企业的历史遗留问题,轻装上阵,撸起袖子加油干,持续大踏步的往前走,为企业“十四五”规划开局之年起好头、开好局,做出合肥分企业更大的贡献!

会上,李宽旭就落实两级职代会精神、加强民主管理水平、维护工会四项职能和加强正面宣传报道等方面提出了具体要求。企业考核组对分企业领导班子及班子成员进行了民主评议。 


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