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企业落实干部任前廉政谈话制度

       截止5月中旬,安徽安装企业纪委对2016年新提拔任用、平级调整的8名中层管理人员开展了任前廉政谈话。
      干部任前廉政谈话制度既是干部选拔任用的一项重要工作程序,也是按照党风廉政建设要求,增强新任领导干部立党为公、勤政为民和清廉从政意识,筑牢思想道德防线的重要举措。
      通过任前廉政谈话使提拔任用的干部时刻保持清醒的头脑,增强拒腐防变的能力。履行好工作职责、遵守党员干部清廉从政和“一岗双责”的各项规定。这次对新提拔的干部任前廉政谈话,既充分体现了企业党委对加强廉政建设、抓好干部清廉自律工作的高度重视,又体现了对新提拔任职干部在政治上、思想上的关心和爱护。

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